こんにちは。

ヒューテック採用担当の池田です。

現在、新入社員は研修の真っただ中です。当社には研修専任の部署があり、入社後は
そこで約6ヶ月間の研修を受けることになります。
今回は、その研修の内容についてご紹介します。

4月は“ヒューテック教本”という当社独自の教科書をもとに、検査装置について学びます。検査装置の概要、欠点の検出原理、カメラ・レンズ・光源などの光学系機器など技術的な内容に加え、検査装置が使われる業界・市場のことなど多岐にわたるカリキュラムを受講していきます。受講内容の理解度を測るためのテストを週1回受け、合格基準を満たさなかった社員は、補習を受けることになります。これまでのところ、補習を受けることはあったようですが、皆さん頑張っており、全員が合格点を取れている様子です。

5～6月は、機械図面の作図（2DCAD・3DCAD）、電気図面の作図、受光部（カメラユニット）の組み立て、制御盤の組み立てなどの実習を行います。実習と共に、今年からの取り組みで、機械・電子・電気のｅラーニングも受講してもらっています。当社のものづくりの基礎を学んでもらうことが目的です。

また、この時期に、ビジネスマナー、営業活動、受注から検収までの流れ、部品調達、労務や財務、社内情報システムなどについての講義を受けてもらいます。講師はそれぞれの担当部署の管理職や先輩社員で、これらの講義を通じて、各部署の仕事に必要なスキル・知識を理解してもらいます。

7月からは、いよいよグループに分かれての実地研修になります。お客様の現場に先輩社員と同行し、点検や改造などの補助作業を行ったり、先輩社員の指導を受けながら実際のサンプルテストを行ったりします。また、事務系の職種を希望している社員は、調達や経理部門での実地研修を受けていくことになります。

役員から財務について講義を受けている様子です

工場で作業している様子です

営業研修のグループワークで意見を出し合っている様子です

真剣に取り組んでいる姿を見ると、こちらも大変嬉しく思います。これから社会人として、ヒューテック社員として、たくさんの経験を積んでいくと思います。

この研修で学んだことをこれからの業務に活かしながら、頑張ってほしいです！

ヒューテックでは引き続き「25卒対象」の採用活動を実施しています。興味がある方は、リクナビにエントリーしてWEB会社説明会にご参加ください。

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■本社（香川県高松市）採用をご希望の方

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